Funktionsrättskonventionen ger alla människor en rätt till tillgänglighet. Miljöer och tjänster ska vara tillgängliga för alla människor – även för personer med olika funktionsnedsättningar.

Tillgängligheten ska verkligen gälla för alla – oavsett om det handlar om rörelsenedsättning, hörselskada, synskada eller exempelvis intellektuell funktionsnedsättning.

Staten har ett ansvar för att verka för att företag och andra privata aktörer gör alla sina tjänster som riktar sig till allmänheten tillgängliga. Skyldigheten för staten gäller alla former av tillgänglighet. Det kan gälla fysiska platser, intellektuell verksamhet eller kommunikation. En kränkning av rätten till tillgänglighet ska ses som diskriminering.

Tanken att ”göra rätt från början” har en central plats i Funktionsrättskonventionen. Nya byggnader och miljöer ska vara fullt ut tillgängliga redan på planeringsstadiet. 

Funktionsrättskonventionen ger dig även rätt till skäliga anpassningar, det vill säga att få en anpassning gjord som gör det möjligt för dig att ta dig in i en byggnad, nyttja en miljö eller använda en tjänst. Sverige har ännu inte säkerställt rätten till skäliga anpassningsåtgärder inom alla rättighetsområden i Funktionsrättskonventionen, men underlåtenhet att vidta åtgärder för tillgänglighet och skäliga anpassningar anses vara diskriminering inom de områden som omfattas av Diskrimineringslagen.

”Skälig anpassning” definieras i den andra artikeln i Funktionsrättskonventionen. Begreppet syftar på nödvändiga och ändamålsenliga ändringar och anpassningar, som inte innebär en oproportionerlig eller omotiverad börda för företaget, organisationen eller myndigheten. Skälig anpassning ska göras i enskilda fall för att säkerställa att personer med funktionsnedsättning på lika villkor som andra kan åtnjuta eller utöva alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter.